市人社局召开2017年度考核测评大会

2018年04月11日发布　阅读次

4月10日，市委组织部副县级组织员李晓清带领市委第五考核组对市人社局2017年度各项工作进行综合考核。市人社局党组书记、局长朱利民代表局班子报告2017年度工作，并做个人述职述廉述法报告。全局干部职工参加会议。

会上，与会的干部职工对局领导班子和县级干部开展了民主测评和作风建设反向测评。考核组还通过个别谈话、查阅资料等方式，对我局2017年度各项工作完成情况进行了详细全面的检查。

2017年，全市人社工作紧扣市委、市政府工作大局，主动适应经济发展新常态，按照稳中求进的总基调，以“民生为本、人才优先”为主线，以“阳光人社”为抓手，统筹推进抓培训、促就业、保增收、兜底线、防风险等工作，全面完成各项目标任务。全年实现城镇新增就业52847人，当年回生源地高校毕业生就业率达到86%。把“设立市级就业创业专项资金，支持5000名高校毕业生、返乡农民工、城镇失业人员等群体就业创业”列入市政府2017年度为民兴办十件惠民实事之一，帮助6120人实现了就业或自主创业。完成城乡居民医疗保险整合工作，全民参保登记率达96%以上。全年征缴社会保险基金17.22亿元，支出社会保险基金28.9亿元。安全组织人事考试120多场次，专业技术人才、技能人才总量超过11.25万人，为全市经济社会发展积蓄了人才资源。全年征缴农民工工资保证金3.08亿元，办结拖欠农民工工资案件458件，为5283民农民工追讨工资4772.52万元。我市城镇居民人均可支配收入达到27464.6元，增长8.5%，增速名列全省第4位，城镇居民的获得感、幸福感明显增强。落实帮扶组长单位主体责任，94名人社干部进村入户300多人次，争取精准扶贫党群创业互助资金20万元，积极帮助188名建档立卡贫困户摘穷帽、拔穷根、治穷病。